Tizel Web Blog - Mot-clé - retraite Le blog de Tizel : blogueur depuis 2004, Tizel vous propose sa vision de l'actualité, vous donne son opinions sur les médias, les sorties, la télévision, la musique et le cinéma. Le blog de Tizel se veut résolument ouvert aux autres - par les commentaires et les liens - et analyse l'actualité et les tendances du web et de la blogosphère. 2024-03-28T19:35:56+01:00 Tizel urn:md5:608d0ea560579eb4e924701de137440c Dotclear Actif et Inactifs urn:md5:840d2a791af181ec13e65a9159c21462 2010-09-08T08:31:00+00:00 2010-09-08T08:31:00+00:00 Tizel Actualité cadreconsommationcotisationentreprisesgouvernementsretraitesalaires <p>Et si l'organisation du travail était à revoir...</p> <p><img src="http://www.tizel.net/public/General2/sisyphe.jpg" alt="" /></p> <p>Problème&nbsp;: sachant que le nombre de retraités va être amené à exploser dans les années à venir (explosion déjà en cours) et que la proportion d'actifs faiblit de plus en plus par rapport au reste de la population (jeunes, retraités, chômeurs...). Sachant que le taux d'emploi des plus de 55 ans ne dépasse péniblement les 50% alors que l'age "légal" de départ à la <a href="http://www.tizel.net/index.php?tag/retraite">retraite</a> est de 60 ans. Sachant qu'on entre de plus en plus tardivement dans le monde du travail et que la durée de <a href="http://www.tizel.net/index.php?tag/cotisation">cotisation</a> pour toucher la retraite pleine a tendance à augmenter. Sachant enfin que les caisses sont dors et déjà vide, que ferriez vous&nbsp;?</p> <p>Voilà en gros l'équation que nous devons résoudre. Les <a href="http://www.tizel.net/index.php?tag/gouvernements">gouvernements</a>, partout ou presque, s'orientent vers un allongement des durées de cotisations, quand bien même le taux d'emploi des séniors est très faible et que ceux ci partent, usés et désabusés par un système qu'il ne comprennent plus.</p> <p>Que faire alors&nbsp;? Presque partout autour de moi, je vois des gens qui se posent des questions. Un ingénieur me confiait il y a quelques jours qu'en 15 ans, l'organisation du travail a fortement évolué, pas forcément dans le bon sens. Dans les années 80, un <a href="http://www.tizel.net/index.php?tag/cadre">cadre</a> d'une entreprise quittait son travail à 17h30. Aujourd'hui, il quitte à 19/20h, même le vendredi (et ramène parfois du boulot à la maison...). Entre temps, il a perdu sa secrétaire, nombre de ses employés, jugés peu à peu inutiles, et passe son temps à tout gérer. Les tâches correspondant à son travail de cadre (quand il encadre encore effectivement des gens), mais aussi la paperasserie, le secrétariat, le courrier, et même le café bien souvent. Toutes les taches qui étaient auparavant déléguées à des petites mains, peu payées, mais qui savaient pourquoi elles touchaient de l'argent à la fin du mois.</p> <p>Doit-on blâmer les <a href="http://www.tizel.net/index.php?tag/entreprises">entreprises</a>&nbsp;? Oui, mais pas seulement. Elles font pour les plus grandes d'entre eux face à la concurrence internationale, là où la main d'œuvre ne coute rien, et dans le même temps, nos salaires sont surchargés de taxes sociales (chômage, retraites...). Ne pourrait-on pas a ce sujet, pour redynamiser le travail, profiter de la nouvelle taxe carbone pour alléger nos charges sociales, plutôt que de le prendre d'une main pour le redonner de l'autre, avec une perte sans doute non négligeable&nbsp;?</p> <p>Les <a href="http://www.tizel.net/index.php?tag/salaires">salaires</a> stagnent, la <a href="http://www.tizel.net/index.php?tag/consommation">consommation</a> aussi du coup. Les inégalités s'agrandissent entre ceux qui peuvent consommer sans compter et ceux qui n'ont que peu de moyen pour satisfaire à leurs besoins primaires&nbsp;: se nourrir, s'habiller et se loger. Et sans consommation, on vit en autarcie, sans donner de travail à d'autre, l'économie s'enraye.</p> <p>Peut-on continuer à ce qu'une faible partie de la population vive mal avec des ressources sociales, avec du travail à temps partiel, quand d'autres sont physiquement à bout et usés de plus en plus jeunes. Je parle des métiers ouvriers difficiles mais aussi des métiers qualifiés où les gens gagnent bien leur vie, mais à quel prix...</p> <p>Peut on continuer à commencer à travailler de plus en plus tard (23/25 ans) et être has-been de plus en plus tôt (35/45 ans) tout en devant cotiser 42 ans et demi&nbsp;? Quid de la reconversion au travail tout au long de la vie, de l'aménagement du travail, de la gestion des compétences&nbsp;?</p> <p>Voilà plein de questions auxquels les syndicats (salariés et patronaux) devraient d'urgence s'atteler...</p> Réforme des retraites urn:md5:302eec000a400925199f607d7f7295f4 2010-09-06T08:49:00+01:00 2010-09-06T08:49:00+01:00 Tizel Actualité chômagedevoirdroitgaucheretraiteretraites <p>Un sujet assez sensible en ce moment</p> <p><img src="http://www.tizel.net/public/actualite/decideur.jpg" alt="Decideur" title="Decideur, sept. 2010" /></p> <p>Ah, la réforme des <a href="http://www.tizel.net/index.php?tag/retraites">retraites</a>... Un sujet sensible en ce moment, sur lequel tout le monde a son mot a dire, mais dont personne n'a réellement de solution miracle.</p> <p>Voici l'exposé du problème&nbsp;: comment faire en sorte d'assurer une retraite décente aux ainés dans un contexte où les caisses sont vides, le <a href="http://www.tizel.net/index.php?tag/ch%C3%B4mage">chômage</a> est élevé, on commence a travailler de plus en plus tard et on prend toujours sa retraite a 60 ans (quoi que je connais beaucoup plus de personnes qui ont pris leur retraite entre 55 et 60 ans que de personne qui l'ont vraiment prise a 60 ans) et qu'on vie de plus en plus vieux&nbsp;? Voilà donc une équation qui n'est vraiment pas facile a résoudre. Donc, a défaut, pour l'instant, les générations actuelles vivent a crédit des générations futures.</p> <p>La solidarité entre génération doit donc s'appliquer, et pour cela, tout le mode devra, a un moment ou a un autre, faire des efforts. Sauf que la retraite a 60 ans est actuellement un droit, et qu'en France, un droit acquis l'est - semble t'il - pour l'éternité... Mais comme beaucoup l'oublient sans doute, tout <a href="http://www.tizel.net/index.php?tag/droit">droit</a> est accompagné de devoirs. Le droit a la <a href="http://www.tizel.net/index.php?tag/retraite">retraite</a> est accompagné du <a href="http://www.tizel.net/index.php?tag/devoir">devoir</a> de solidarité, la retraite ne devrait donc être acquise que si elle ne met pas en péril le système de retraites.</p> <p>Imaginons que nous ne changions pas le temps de cotisations. Que se passerait-il&nbsp;? Comme il n'y a plus d'argent dans les caisses, il faudrait inévitablement baisse le niveau des pensions. A chacun alors de mettre de coté pour s'assurer une retraite décente. Patatra... Le régime par répartition est alors en péril.</p> <p>La <a href="http://www.tizel.net/index.php?tag/gauche">gauche</a> et l'opposition ont beau jouer les vierges effarouchés, la réforme des retraites actuelle est inévitable, voire même insuffisante. Ce n'est pas jusqu'à 62 ans qu'il va falloir travailler, mais bien plutôt jusqu'à 65 ans a mon avis. La gauche fait barrage a la réforme, mais elle serait quand même bien embêtée si elle ne passait pas. Car il ne faut pas se faire d'illusion, si la gauche passe, elle ne reviendra pas sur cette réforme. L'opposition n'a pas non plus de solution miracle.</p> <p>J'adore cette histoire qui circule sur Facebook&nbsp;: C'est une grand mère qui dit a sa petite fille - Moi, a ton age, je travaillais déjà - Et la gamine qui répond - Oui Mamie, et moi, a ton age, je travaillerais encore.</p> Retraite et démographie urn:md5:e359b53fb112aae8ab24d2443603bfbd 2010-05-27T13:19:00+01:00 2010-05-27T13:19:00+01:00 Tizel Actualité chargescotisationsgouvernementimpôtsjeunesretraite <p>La quadrature du cercle</p> <p><img src="http://www.tizel.net/public/actualite/science.jpg" alt="science.jpg" title="science.jpg, janv. 2010" /></p> <p>Le <a href="http://www.tizel.net/index.php?tag/gouvernement">gouvernement</a> planche actuellement sur une Nième réforme des retraites, dans un contexte où les caisses de l'état son vides et où il faut trouver de nouveaux moyens de financement. Dans un contexte également où le taux de chômage se maintient depuis des années autour de 10% de la population active. Il devient donc urgent de trouver une solution pour financer les retraites de ceux qui ont travaillé depuis des années. Le système par répartition voudrais que l'argent versé par ceux qui cotisent actuellement soit reversé à ceux qui sont en retraite. Dans la logique des chose, on ne devrait verser aux retraités que ce qui est actuellement cotisé par les actifs. Les retraites devraient donc fluctuer d'un mois à l'autre, au grès du taux de chômage et de l'activité économique du pays. Sauf que les retraités touchent en réalité une pension fixe qui devrait, normalement, s'équilibrer avec les <a href="http://www.tizel.net/index.php?tag/cotisations">cotisations</a>. Comme chacun le sait, il n'en est rien et, chômage et crise économique aidant, les caisses se creusent, mettant en péril le système de retraite des actuelle pensionnés et surtout, la retraite future des actuels cotisants. On pourrais se dire que les choses évoluerons nécessairement, et qu'il est inutile de faire peur aux gens en élaborant une Nième réforme. Sauf que les chiffres démographiques peuvent faire peur.</p> <p>Sur Wikipedia, dans l'article sur la <a href="http://fr.wikipedia.org/wiki/D%C3%A9mographie_de_la_France" hreflang="fr">Démographie de la France</a>, on trouve l'évolution par tranches d'age de la population française jusqu'en 2050.</p> <p>En 2005, il y a 25% de la population qui a moins de 20 ans, 54,3% qui a entre 20 et 60 ans et 20,8% qui a plus de 60 ans. Soit, en faisant une analyse large, les trois populations&nbsp;: jeunes, actifs et retraités. Les <a href="http://www.tizel.net/index.php?tag/jeunes">jeunes</a> étant à la solde de leurs parents (actifs) et les retraités à la solde des actifs. Soit un peu plus d'un actif pour deux inactifs... (si on met de côté le fait que dans mon calcul, certains sont en cour d'études, d'autres sont au chômage et d'autres enfin sont inactifs).</p> <p>En 2030, suivant les prévisions de l'INSEE, ces 3 populations passerons à 22,6% pour les jeunes, 48,1% pour les actifs et 29,3% pour les retraités. Soit sensiblement moins d'un actif pour deux inactifs&nbsp;? En 2050, ces chiffres passent à 21,9% de jeunes, 46,2% d'actifs et 31,9% de retraités... Comment s'en sortir dans ces conditions, sans faire peser un lourd fardeaux aux actifs&nbsp;?</p> <p>Il y a bien la solution d'augmenter les <a href="http://www.tizel.net/index.php?tag/imp%C3%B4ts">impôts</a> et les <a href="http://www.tizel.net/index.php?tag/charges">charges</a>, mais ce seront encore les mêmes qui vont trinquer. Baisser les retraites, mais là encore, beaucoup ont déjà des retraites très faibles. Augmenter la durée de cotisation peut être&nbsp;? Cela permettrait sans doute de rééquilibrer un peu la balance, sans pour autant être la solution miracle.</p> <p>Mais que deviennent ces chiffres si, par exemple, on étend la période active des 20-60 ans aux 20-65 ans&nbsp;? En 2030, nous aurions alors 22,6% de jeunes, 54,2% d'actifs et 23,2% de retraités. Soit la même proportions d'actifs et d'inactifs qu'en 2005. En 2050, nous aurions 21,9% de jeunes, 51,9% d'actifs et 26,2% de retraités, Des chiffres quand même plus soutenables pour les actifs.</p> <p>Pour ma part, je n'attendrais de toutes façon pas les 42ans de cotisation avant 2045. J'aurais alors 65 ans. Alors que l'on passe la <a href="http://www.tizel.net/index.php?tag/retraite">retraite</a> de 60 à 62 ans, je ne verrais pas trop la différence. J'ai juste bien fait de ne pas racheter mes années d'études, car j'aurais alors peut être "sur-cotisé" pour pas grand chose.</p> <p><a href="http://www.tizel.net/public/fichiers/retraites.ods">Mon fichier de calcul</a></p> <p>Un autre point de vue, <a href="http://lechemindurayon.blogspot.com/2010/05/un-autre-point-de-vue-sur-la-reforme.html" hreflang="fr">par un employé d'une usine d'uranium</a>.</p> CNAV urn:md5:7dce9edde0690986b6cadc9b816719ab 2010-05-07T09:16:00+01:00 2010-05-07T09:16:00+01:00 Tizel Sites Web CNAVretraitetrimestres <p>Un site utile</p> <p><img src="http://www.tizel.net/public/sites%20web/retraite-70-ans.jpg" alt="Retraite" title="Retraite, mai 2010" /></p> <p>La <a href="http://www.tizel.net/index.php?tag/retraite">retraite</a>... Plus on vieillit, plus elle semble s'éloigner. Bien la préparer est devenu capital. D'autant que ce n'est pas à la veille de la prendre qu'il faut se rendre compte qu'il nous manque des semestres pour pouvoir la demander. J'ai découvert il y a déjà quelques temps le site de la <a href="http://www.tizel.net/index.php?tag/CNAV">CNAV</a> - Caisse Nationale d'Assurance Vieillesse. Sur le site <a href="https://www.retraite.cnav.fr" hreflang="fr">https://www.retraite.cnav.fr/</a>, vous pouvez vous inscrire pour recevoir vos codes d'accès. Ce n'est pas très moderne, mais c'est sécurisé. Quelques jours après, vous recevez vos codes d'accès par la poste. Cela vous permet ensuite de vérifier la prise en compte de vos cotisations retraite, et de calculer du même coup les trimestres que vous avez effectivement validé. Par ailleurs, vous pouvez également vérifier que toutes vos trimestres ont bien été pris en compte, et alerter la CNAV en cas de problème. Mieux vaut le faire le plus tôt possible, pour éviter d'avoir à faire comme <a href="http://www.allocine.fr/film/fichefilm_gen_cfilm=146642.html" hreflang="fr">Mammuth</a>, obligé de faire le tour de France en moto pour aller glaner les preuves de ses <a href="http://www.tizel.net/index.php?tag/trimestres">trimestres</a>.</p>